En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Grandvalira Resorts tanca la temporada d’estiu amb un balanç positiu i una afluència de visitants…
Durant la visita, s'ha donat a conèixer el model logístic i sanitari de Cofares, una…
Clínica Diagonal, centre hospitalari de FIATC a Esplugues de Llobregat (Barcelona), va informar que inicia…
Compromís institucional amb la sostenibilitat i la igualtatEl Ple de la Diputació de Girona ha…
La 28a Fira Internacional del Cistell de SaltEnguany, la Fira Internacional del Cistell de Salt…
L'Estudi RADAR: Primer Baròmetre de la Salut Urològica a Espanya, elaborat per LYX Urología, revela…
Esta web usa cookies.